Комитет по управлению образованием Муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Целиннинская средняя общеобразовательная школа»
Проект
Программа
Введение ФГОС второго поколения в МОУ «Целиннинская СОШ»
Программу разработали:
Ольховская О.А.
директор школы
Патрушева Е.В.
заместитель директора по УВР
МОУ «Целиннинская СОШ»
Введение.
Мир вокруг нас кардинально изменился. Глобальная информатизация, формирование информационно-коммуникационной среды требует создания в России конкурентоспособной образовательной системы, что позволит избежать отрыва качества образования от современных требований жизни в информационном обществе. Возрастающий объем информации и знаний привел к смене парадигмы «образование на всю жизнь» на концепцию «образование в течение всей жизни». Новая система образования должна ориентироваться не только на усвоение учащимися универсальных знаний, умений и навыков, сколько на развитие личности школьника, способного творчески применять полученные знания в практической деятельности.
Начальное общее образование – это первая ступень общего образования. Знания, умения и навыки, полученные в начальной школе, служат фундаментом для последующего обучения и успешности в жизни ребёнка. Однако в действительности мы часто сталкиваемся с тем, что выпускники начальной школы в пятом классе испытывают трудности из-за недостаточно сформированных умений:
- самостоятельно распределять своё время, принимать определённые решения в процессе текущей работы;
- самостоятельно работать;
- вступать в диалог, выражать свои мысли, вести беседу;
- слушать и слышать собеседника, уважать его чувства и мысли.
Отсюда вытекает необходимость создания новых условий, предполагающих формирование помимо предметных умений и навыков, самостоятельные виды деятельности. Сегодня школа должна стать проводником социальной адаптации подрастающего поколения. Это значит, что в школе дети не только получают глубокие знания, но и возрастают гражданами Великой страны, готовыми к жизни в новых социальных условиях.
Учитель – главная фигура в образовательном процессе. Его творческая деятельность, предполагающая развитие ребёнка, должна строиться на непрерывном творческом поиске во всех видах взаимодействия с учениками. Поэтому учитель должен отойти от привычной репродукции знаний, от ориентации на среднего ученика и механического заучивания материала. Работа учителя не должна ограничиваться только урочными занятиями и проведением мероприятий.
Стандарты второго поколения обеспечивают стабильность заданного уровня качества образования и его постоянного воспроизводства и развития. Будучи стабильными в течение определенного диапазона времени, они в то же время динамичны и открыты для изменений, отражающих меняющиеся общественные потребности и возможности системы образования по их удовлетворению.
В отличие от образовательных стандартов первого поколения, которые были ориентированы в основном на задание уровня подготовки выпускников и индивидуальную оценку учебных достижений отдельного школьника, стандарты второго поколения предусматривают прежде всего задание ориентиров развития всего образовательного пространства, ожидаемые государством, обществом, семьей и личностью результаты образования.
Проведя качественный анализ соответствия процесса образования школы современным требованиям, мы пришли к выводу о внедрении ФГОС второго поколения в начальной школе.
Проблема:
Необходимость внедрения ФГОС второго поколения на ступени начального общего образования в МОУ «Целиннинская СОШ».
Цель:
выработать механизмы внедрение ФГОС второго поколения в МОУ «Целиннинская СОШ».
Задачи:
- проанализировать и теоретически обосновать введение ФГОС второго поколения в школе;
- определить систему работы с учителями начальной школы;
- определить современные образовательные технологии в образовательном процессе при введении ФОС второго поколения;
- создать модель внеурочной занятости учащихся.
Механизмы реализации программы:
- 1. Проанализировать и теоретически обосновать введение ФГОС второго поколения в школе:
- Изучение опыта работы школ РФ;
- Изучение НПБ федерального, регионального и муниципального уровня;
- Создание НПБ школьного уровня;
- Изучение методических рекомендаций, писем.
- 2. Определить систему работы с учителями начальной школы:
- Семинары по введению ФГОС второго поколения;
- Консультации учителей по введению ФОС;
- Организация работы проблемной группы;
- КПК;
- Онлайн-консультации;
- Повышение мотивации (материальное, моральное поощрение);
- Обеспечение необходимой литературой;
- Мониторинг образовательных потребностей учителей.
- 3. Определить современные образовательные технологии в образовательном процессе при введении ФОС второго поколения:
- Использование технологии деятельностного обучения;
- Использование проектной технологии;
- Использование технологии КСО;
- Использование ИКТ-технологий;
- Изучение и внедрение технологии проблемно-диалогического обучения;
- Мониторинг использования СОТ в образовательном процессе.
- 4. Создать модель внеурочной занятости учащихся.
- Анкетирование родителей;
- Разработка программы воспитания «Вместе мы сила!»;
- Разработка воспитательных программ классов;
- Организация внеурочной занятости учащихся посредством СПК;
- Создание модели внеурочной занятости учащихся;
- Мониторинг внеурочной занятости учащихся;
- Высокий уровень удовлетворенности.
Критерии эффективности:
- -выступление учителей на педагогических советах, семинарах, круглых столах;
-разработка рабочих образовательных программ, программ внеурочной занятости учащихся;
-участие в разработке ООП НОО.
2. – НПБ школы по введению ФГОС;
-участие учителей в семинарах, круглых столах, мастер-классах;
-работа проблемных групп;
-наличие литературы по вопросам введения ФГОС;
-повышенная мотивация;
-100% КПК по введению ФОС.
3. -открытые уроки;
-повышение качества обученности;
-мастер-классы;
-применение диагностик и наблюдений при формировании УУД.
4. -100% охват обучающихся внеурочной занятостью;
-деятельность центров СПК;
-вовлечение родителей во внеурочную и воспитательную деятельность класса;
-удовлетворенность участников образовательного процесса;
-создание модели внеурочной занятости учащихся.
Результат:
- ООП НОО;
- НПБ по введению ФГОС;
- Рабочие образовательные программы, программы внеурочной занятости;
- Воспитательные программы классов;
- Публичные выступления администрации, учителей;
- Методические рекомендации администрации, учителей;
- Выступления учителей на педагогических советах, семинарах, круглых столах;
- Проведение мастер-классов;
- Наличие литературы по вопросам введения ФГОС;
- Высокая мотивация, адекватная самооценка;
- Портфолио учителя;
- Повышение качества обученности;
- Методические сборники;
- Высокая степень удовлетворенности участников образовательного процесса;
- Сформированность УУД;
- Портфолио обучающегося;
- Воспитательные программы начальной школы, классов
- деятельность и результативность всех запланированных кружков, клубов, секций;
- Модель внеурочной занятости учащихся.
Ресурсы:
|
| МТБ |
| Учителя: Образование: -высшее – 6/75%; -среднее специальное – 2/25%. Квалификация: -высшая – 2/25%; -первая – 2/25%; -вторая – 4/50%. КПК по введению ФГОС – 7/83%. Средний возраст 45 лет (стаж опыт) Учащиеся. |
|
Риски:
- Негативное отношение к ФГОС некоторых работников образования: администрации, учителей;
- перегрузка детей чрезмерным увлечением ОЭР;
- недостаток методической литературы;
- пассивность учителей, учащихся, родителей;
- необеспеченность НПБ;
- низкий уровень подготовки и учебной мотивации учащихся.



